Jacbo bv
JACBO is een gespecialiseerd bedrijf in funderingstechnieken en installatie van palen in diverse ondergronden. Het bedrijf telt 160 medewerkers en realiseert een omzet van 95 mio euro.
De activiteiten zijn vooral in Nederland en Duitsland . Het bedrijf geniet van een sterke reputatie en de projecten zijn van gespecialiseerde aard.
Vandaag wil JACBO in België zijn activiteiten uitbreiden en dit samen met de logistieke ondersteuning van Nederland en Duitsland.
Er zijn reeds mooie werven in België gerealiseerd .
De bedoeling is een vestiging op te zetten met een omzet van 10 miljoen euro binnen de 5 jaar.
Om dit alles waar te maken zijn we op zoek naar een : “AREA MANAGER ”
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:
Uitbouwen van de vestiging in al zijn aspecten: kantoor, aanwervingen, marketing , sales.
Verkoop van projecten op gebied van paalfundaties.
Planning, en afwikkeling van de projecten opvolgen via een projectleider.
Uitwerken van offertes en onderhandelen tot de verkoop.
Opvolgen van aanvragen en aanbestedingen .
Uitbouwen van een hecht team , positieve samenwerking realiseren met de andere landen.
Unieke kans om een bedrijf op te bouwen met een reeds gekende sterke reputatie.
De functie rapporteert aan de CEO van JACBO
PROFIEL:
OPLEIDING :
Technische opleiding( industrieel of burgerlijk ingenieur, bachelor ). Kennis funderingstechniek is een voordeel .
ERVARING:
– Minimum 5 jaar ervaring in een commerciële rol binnen de bouw wereld .
– Ervaring met people management is een voordeel, vooral de “goesting” hebben om een team op te bouwen.
– Graag ervaring in het omgaan met klanten, studiebureaus, aannemers, bouwheren … .
– Zich willen verdiepen in de nieuwe funderingstechnieken.
– De Area Manager heeft een coachende attitude maar stuurt ook, we zoeken iemand met flexibiliteit en discipline . Lees iemand die mogelijkheden ziet en deze ook kan omzetten naar effectief resultaat .
COMPETENTIES
– Ondernemende spirit met focus op de klant
– Kan mensen motiveren en coachen , zowel direct als indirect
– Persoonlijke hoge ethische standaarden
– Oplossingsgericht
– Kan mensen samenbrengen en verzoenen bij moeilijke gesprekken
– Loyaal
– Toont respect voor de klant en organisatie
– Nederlands en Engels grondige kennis
AANBOD:
– Mooie en strategische rol binnen een sterk bedrijf
– Hoge verantwoordelijkheid en contacten op hoog niveau
– Mee kunnen bouwen aan de organisatie
MEER INFORMATIE:
Stuur uw CV met motivatiebrief t.a.v. Philip Rosseel naar pr@addvalue.eu met vermelding van de referentie PR – 2315 – Area Manager. Add Value behandelt elke reactie binnen de 48 u en discreet.
Voor meer informatie, contacteer Philip Rosseel op +32 475/758796 (dagelijks 8am – 9pm).