BEDRIJF:

Condor te Overijse

Condor Real Estate Development (www.condor-red.be) is een projectontwikkelaar in volle expansie. Condor is gespecialiseerd in nieuwbouwappartementen en -woningen  in Vlaanderen en Brussel, die hedendaags design en optimaal wooncomfort combineren tegen een correcte prijs. Voor Condor zijn ethiek en lange termijn visie de basiswaarden voor hun succes. Omwille van de groei wil Condor haar team versterken met een ervaren Sales & People Manager in B to C die het salesteam ondersteunt in de verkoop van nieuwbouwappartementen.

Function and profile:

FUNCTIE: • Je stuurt het salesteam aan, dat professioneel wordt ondersteund door lanceringscampagnes en de talrijke wekelijkse aangeleverde ‘leads’ van kandidaat-kopers. Concreet betekent dit –in overleg met de directie- het opstellen van het verkoopplan en targets, het coachen van je medewerkers in de bewezen salesmethodiek van het bedrijf, het analyseren van de markten en het opzetten van een rapportering.
• Als rolmodel voor je team vertoon je voldoende leiderschap om jongere verkopers naar hogere niveau’s te tillen.
• Je bent het gewoon om te werken in een kleine structuur met directe en korte beslissingslijnen met de directie, en hebt genoeg charisma om mee je stempel te drukken op de dagelijkse werking van het bedrijf.
• En als je je herkent in een no-nonsens en integere persoon, die vertrouwen kan uitstralen, lees dan verder.

PROFIEL: • Het is niet noodzakelijk om ervaring te hebben in de verkoop op plan van residentieel vastgoed. Je hebt wel ervaring in de verkoop in een b-to-c markt.
• Je hebt uiteraard ervaring in het leidinggeven aan een salesteam.
• Vertrouwenspersoon, die actief luistert naar de behoeften van de klanten (“telling is not selling”) en die bedrijfs- en verkoopethiek in het vaandel draagt.
• Leidinggevende ‘skills’, die openstaat voor suggesties.
• Dynamisch persoon die leiding wil opnemen in een groeiende en rendabele omgeving, met ambitie tot doorgroei.
• Vlotte tweetaligheid N/F, met kennis van het Engels.

Offering:

• Top projecten, met korte verkoopcycli, en dus een commercieel succesvolle omgeving en hoge en duurzame verloning.
• Een heldere zelfstandigen-overeenkomst, met optie tot aandeelhouderschap.
• Een organisatie waarvoor werkethiek en lange termijnvisie belangrijk zijn en dit ook vertaalt naar haar medewerkers door hen het nodige vertrouwen en de nodige ondersteuning (leads, lanceringscampagnes, …) te bieden.

CONTACT:

Voor meer informatie, contacteer Erwin Jacquemyns op 0478 61 21 39 of via ej@addvalue.eu (8u30 – 21u00 / week-weekend).