VEB te Brussel

Het VEB (www.VEB.be) heeft als missie de publieke sector op vlak van energie duurzamer en efficiënter te maken en streeft naar een algemene energiebesparing bij de brede publieke sector.
Het VEB speelt een cruciale rol in de regie van projecten rond energie-efficiëntie aan een heel diverse groep van Vlaamse overheidsentiteiten (o.a. scholen, zorg- en welzijnssector, sociale huisvesting, centrale overheidsdiensten, …), waarvan het aantal nog elke dag toeneemt.
Binnen het VEB leeft dan ook een “Go for it” sfeer waar een zeventigtal collega’s zich met hart en ziel inzetten om de gestelde doelen te bereiken.

In het kader van hun verdere groei willen zij hun team graag versterken met een “MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT”.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:

• Je bekijkt per sector (zorg, onderwijs, cultuur, …) welke struikelblokken op vandaag de versnelling in renovaties naar een duurzaam patrimonium tegenhouden, en je ontwikkelt oplossingen op maat van de sector.
• Je bouwt relaties uit met vele stakeholders in de publieke sector, waarvan je de noden en behoeften voor hun patrimonium leert kennen en leert omzetten in oplossingen.
• Je krijgt de verantwoordelijkheid om na te denken welk scenario voor een (type van) klanten opportuun is om de klimaatdoelstellingen te bereiken. Je gaat aan de slag om zowel de huidige dienstverlening te optimaliseren als het ontwikkelen van bijkomende dienstverlening om de missie van het VEB waar te maken.
• Je focust op nieuwe prikkels, incentives, (prestatie-) contractmodellen door een wijzigend beleid enerzijds en werkbare businessmodellen anderzijds. Deze zal je, in samenwerking met de Manager Energie-Efficiëntie en de Manager Sales & Marketing, omzetten naar concrete voorstellen om uitgerold te worden in de markt.
• Je volgt de lokale, provinciale, Vlaamse, Federale en Europese ontwikkelingen op vlak van beleid in energie-efficiëntie op en signaleert belangrijke opportuniteiten op vlak van samenwerkingsverbanden en subsidiemogelijkheden. Aansluitend geef je de projectaanvragen vorm.
• Je bouwt de structuur en interne processen verder uit om de efficiënte inzet van de teamleden te verhogen, standaardisatie van de werkmethodes en –documenten in het team te bevorderen en interne en externe kwaliteitscontrole te aligneren.
• Je bewaakt de evenwichtige werkverdeling onder de teamleden en ondersteunt waar nodig.
• Je fungeert zowel intern als extern als aanspreekpunt voor de aannemingsprojecten (voordracht, interne opleiding en begeleiding van bv. sales, bespreking met klanten, …).
• Je kan rekenen op administratieve ondersteuning voor complexe projecten, of voor delen van het projectmanagement die een uitzonderlijk hoge administratieve werklast veroorzaken.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

PROFIEL:

• Je hebt een masterdiploma in een economische, beleidskundige of technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt meerdere jaren relevante ervaring in het domein van productontwikkeling of programmamanagement (stakeholdermanagement, financiering, businessmodellen, klantgerichtheid, …).
• Je hebt ervaring in energieprojecten, vanuit de publieke sector of langs uitvoerende zijde.
• Je bent een sterke conceptuele denker. Je bent resultaatsgericht en kan je drive overbrengen op interne en externe stakeholders.
• Je kan collega’s (projectleiders en administratieve krachten) aansturen op een mensgerichte manier.
• Je communiceert vlot en foutloos in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Geboeid presenteren heb je onder de knie.
• Mogelijke extra pluspunten:
o ervaring, kennis en/of interesse in energie-optimalisatie is een plus
o erkenning als energiedeskundige (A, B en/of C) of CMVP is een troef
o Kennis Frans en/of Engels is een voordeel.

AANBOD:

• Het VEB biedt een afwisselende job in het centrum van de actualiteit (energie en klimaat), in een jong bedrijf dat bruist van de energie en dat een mooie combinatie maakt tussen economische en maatschappelijke belangen.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een marktconforme verloning met extra-legale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, …)
• Het VEB biedt een maximale flexibiliteit in het vormgeven van je job en hanteert glijdende werkuren.

MEER INFORMATIE:

Stuur uw CV met motivatiebrief naar svd@addvalue.eu met vermelding van de referentie
SVD- 2305 – Manager Business Development
Voor meer informatie, contacteer dhr. Stefan Van Dijck op +32 (0)496 05 89 56.